Un set di strumenti per rendere divertente, interattiva e persino simpaticamente “competitiva” l’attività di pre/post aula.
Invece di noiosi e freddi questionari di apprendimento post-corso; generici testi o altro materiale di studio da raccomandare pre-corso ai partecipanti, Mark-Up propone di “gamificare” anche queste fasi della strategia formativa, fornendo persino alla Funzione di Gestione delle Risorse Umane una mappatura del livello attuale delle competenze per un determinato ruolo aziendale e dei correlati gap rispetto al livello atteso!

Il nostro Skill-Frame è un bell’esempio.

Vedi Skill-Frame

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